Diễn đàn rao vặt ĐÀ NẴNG MUA BÁN - forum DA NANG MUA BAN
Hãy đăng ký tài khoản miễn phí để đăng tin tại khu vực Đà Nẵng.

Chỉ mất 3s để tạo tài khoản, mật khẩu nên có kí tự chữ và số.

forum.DANANGMUABAN.vn

https://facebook.com/danangmuaban.vn

Các bước biến câu vấn đáp trao đổi thành câu chuyện khó quên

Go down

Các bước biến câu vấn đáp trao đổi thành câu chuyện khó quên

Bài gửi by nang2911 on 20/08/18, 04:34 pm

Sẽ có không ít lần những ứng viên xin việc làm rơi vào tình thế tình huống hồi hộp khi đối lập với câu hỏi khó hoặc nhạy cảm. Đó là khi chúng ta thấy mình bất chợt ngồi lặng thinh không thốt nên lời, hay thậm chí còn rơi nước mắt. Hoàn cảnh ngượng ngùng khó xử hoặc cảm xúc như mọi từ ngữ bặt tăm minh chứng và khẳng định sẽ càng khiến bạn lo sợ hơn, và tâm lý “phen này mình rớt chắc” là tín hiệu rất là không cao.
Với bất kì lời kiến nghị kể chuyện nào với nội dung khó xử tương tự như trên, bạn tuyệt đối hoàn hảo không nên nói không chính xác và cũng đừng né tránh, chỉ việc cung ứng đủ tin tức để có lời giải yếu tố rồi kết thúc nó bằng một kinh nghiệm giá trị cho chính bản thân. Nếu đủ khôn khéo nhận biết phương châm sự thật của câu hỏi, người phỏng vấn không có nhu cầu tìm kiếm những sai lầm không mong muốn mà người ta muốn hiểu biết hơn về ứng viên xin việc, chúng ta cũng có thể biến những câu vấn đáp trở thành một câu truyện đầy đặc biệt ý nghĩa.

>>>Người lao động có khả năng update thêm các tin tức về công việc toàn quốc nhanh chóng tại: [Only admins are allowed to see this link]

[You must be registered and logged in to see this image.]


Thứ nhất hãy trả lời và biết cách giải thích tầm quan trọng của bạn

Đề xuất kể một câu truyện trong buổi phỏng vấn là cách để đưa cứng viên vào trạng thái không thoải mái. Tuy vậy, điều cực kỳ quan trọng bạn cần ghi nhớ ở đây là những chỉ dẫn ứng phó với những câu hỏi hành động. Khi người trao đổi đã nhấn mạnh vấn đề, có nghĩa là bạn buộc phải có câu trả lời đơn cử, chứ không phải bắt đầu sa vào những lời phân tích và lý giải lan man, quá dài dòng chẳng tương quan.
Cách tốt nhất là cứ đi thẳng vào việc, đưa cho kẻ đối diện tin tức đúng chuẩn và ngắn gọn về yếu tố họ đang câu hỏi. Cẩn trọng chọn lựa những tình tiết không gây bất lợi cho bạn trên cơ sở những sự kiện đã thực sự xẩy ra. Cố gắng nỗ lực ra khỏi cảm xúc bối rối, lo ngại và ngượng ngùng Chính bởi bạn không đi thi kể chuyện, mối lưu ý của bạn chỉ nên là làm sáng tỏ trọng tâm thắc mắc.
Bạn đã đặt nền tảng gốc rễ và lý giải vấn đề. Nhưng cần hiểu rõ rằng câu hỏi được đặt ra là để tìm hiểu xem bạn giải quyết vấn đề ra sao. Vậy thì câu vấn đáp khẳng định chắc chắn phải nhấn mạnh tầm quan trọng của bạn trong câu truyện đó.
Hãy nhớ lại những nhiệm vụ đơn cử mà bạn phụ trách. Một điều rất quan trọng khi trình diễn nội dung là không nên thêm bất cứ cố gắng nỗ lực nào nhằm mục đích né tránh nghĩa vụ và trách nhiệm, phân trần, đặc biệt khi bạn được ý kiến đề nghị kể về một sai lầm đáng tiếc, nhận thất bại hoặc xung đột. Cứ giữ vai trò và tư thế của một người chủ sở hữu động.

>>>Xem ngay tất cả những thông tin tuyển dụng nhân sự cập nhật tiên tiến nhất trên Thị Phần việc làm tại địa chỉ: [Only admins are allowed to see this link]

[You must be registered and logged in to see this image.]
Tạo dựng ngữ cảnh
Sau khi đã đưa ra câu vấn đáp ngắn gọn, đây là lúc nên cung ứng thêm một số tin tức cơ bản. Một câu vấn đáp dễ dàng và đơn giản sẽ không đủ phản ánh yếu tố với những người nghe. Họ sẽ phải tự hỏi rằng, vậy chính xác là bạn đã làm những gì, mọi chuyện xảy ra như thế nào, và bạn khắc phục ra sao?
Vậy nên, bước đi đúng đắn là liên tục cung ứng kịch bản cho câu chuyện. Đừng quá sa lầy vào những cụ thể chi tiết li ti, ví dụ như hôm ấy trời có mưa không, bạn ăn bữa sáng món gì và diện quần áo ra sao… không chỉ vậy, thâu tóm mọi thông tin quan trọng và thật sự giúp nắm rõ tình huống.
San sẻ về kết quả và cần hiểu rõ bài học có được
Đó là tiến trình bạn cần “gói ghém” những thứ lại. Mỗi câu truyện đều sở hữu một kết thúc để hóa giải mọi thứ. Đừng làm cho các cốt truyện trở nên rời rạc và lỏng lẻo, trừ khi bạn lại muốn kể góp phần tiếp theo, tin chắc là bạn trọn vẹn không hề muốn kéo dài chính do đây là vòng trao đổi tìm việc.
Hãy nhớ lại một câu chuyện bất kì mà tất cả chúng ta thường kể cho bọn trẻ, toàn bộ đều sở hữu điểm chung rất dễ dàng nhận thấy là: một bài học kinh nghiệm. Chẳng hạn rùa dạy ta biết rằng chậm nhưng ổn định và chứng minh và khẳng định thì sẽ chiến thắng; vịt con xấu xí nhắc ta phải đối xử tốt với người khác. Bạn phải bảo đảm là câu chuyện mình vừa kể đã để lại các ảnh hưởng lâu bền hơn, kết thúc bằng kết luận bạn thực sự học được các có kinh nghiệm gì.
Nhiều khi trong thời gian tìm việc làm, bạn sẽ gặp phải các thắc mắc phỏng vấn trao đổi yêu cầu kể về một câu chuyện mà nó khiến bạn chỉ mong rời khỏi nơi đó ngay lập tức. Mặc dù, hãy nhớ là đây là điều không hề tránh khỏi. Thay vì lo âu, cách tốt nhất là đồng ý thực tiễn, sẵn sàng tư tưởng và luyện tập những câu trả lời sự lanh lợi ngay từ bây giờ.
Một tình huống gian khổ rất có khả năng hạ gục bạn hoặc sẽ giúp cho bạn thành công hơn. Hãy luôn luôn nhớ 5 vấn đề vừa nêu trên và cấu trúc hợp lí khi trình diễn một câu truyện. Phối hợp có hiệu quả các phân mục quan trọng để chinh phục người phỏng vấn. Và hãy tin rằng họ sẽ nhìn nhận và đánh giá và ấn tượng về năng lực của bạn. Còn bạn, cứ giữ lại sai lầm như một kinh nghiệm quý báu trong công danh của bản thân mình nhé!
avatar
nang2911
Chú ý, khách Vãng Lai
Hãy xác nhận uy tín: shop.danangmuaban.vn
Chú ý, khách Vãng Lai Hãy xác nhận uy tín: shop.danangmuaban.vn

Tổng số bài gửi : 13
Join date : 16/10/2017

Về Đầu Trang Go down

Về Đầu Trang


 
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết