Siêu thị điện máy chợ lớn tuyển dụng 12/2015 - 2016

Nhằm đáp ứng nguồn nhân lực phục vụ kinh doanh, Siêu thị điện máy nội thất chợ lớn cần tuyển các vị trí sau:

1. NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ (SL: 1)

Mô tả chi tiết công việc
– Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên của chi nhánh
– Giám sát, xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, xử lý kỷ luật tại Chi nhánh
– Theo dõi tình hình biến động nhân sự của chi nhánh, đề xuất, phối hợp thực hiện Công tác tuyển dụng tại chi nhánh
– Quản lý, mua sắm trang thiết bị, Công cụ dụng cụ cho chi nhánh theo đúng quy định đã được duyệt từ cấp trên

Yêu cầu:
– Giới tính: nam/nữ tuổi từ 24-30
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
– Thành thạo vi tính văn phòng, khả năng làm việc dưới áp lực cao, bảo mật thông tin
– Nhanh nhẹn, chịu khó, khả năng giải quyết vấn đề tốt
– Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2. QUẢN LÝ SIÊU THỊ (SL: 1)

Mô tả công việc
– Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng và ngân sách hoạt động hàng năm cho chi nhánh phụ trách phù hợp với kế hoạch chiến lược của Công ty, đồng thời phù hợp với chiến lược bán hàng và dịch vụ khách hàng của Công ty tại từng địa phương.
– Quản lý các hoạt động kinh doanh của chi nhánh nhằm tối ưu hóa các hoạt động bán hàng, dịch vụ khách hàng và đảm bảo chỉ tiêu hoạt động đã được phê duyệt.
– Phối hợp với marketing, trade marketing, các ngành hàng để thiết lập chính sách giá, các chương trình khuyến mãi, các hoạt động marketing nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.
– Triển khai trưng bày hàng hóa theo đúng chuẩn mực của Công ty/theo đúng yêu cầu trưng bày của các sự kiện nhằm đảm bảo tính nhất quán trong việc trưng bày hàng hóa, yêu cầu về nhận dạng thương hiệu, duy trì an toàn phòng chống cháy nổ…theo đúng yêu cầu của pháp luật và quy định của Công ty.

Yêu cầu:
– Giới tính: nam tuổi từ 30-40
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, Ít nhất 03 năm ở vị trí Giám đốc/Quản lý bán hàng vùng /khu vực hoặc Trưởng phòng kinh doanh, cửa hàng trưởng … tại các Công ty hàng đầu về lĩnh vực điện tử, bán lẻ, có quy mô từ 500 nhân viên trở lên.
– Có khả năng lãnh đạo, xử lý tình huống, thiết lập và duy trì tốt các mối quan hệ.

3. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (SL: 50)

Mô tả công việc
– Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tiếp cận và thuyết phục khách hàng mua hàng tại siêu thị
– Giới thiệu, tư vấn những tính năng, thông tin về sản phẩm, tiện ích, giá cả… cho khách hàng
– Tuân thủ quy trình bán hàng, tiêu chuẩn phục vụ khách hàng của công ty

Yêu cầu:
– Giới tính: nam/ nữ. Tuổi từ 18-25
– Ngoại hình ưa nhìn, nam cao từ 1m65, nữ cao từ 1m58 trở lên
– Tốt nghiệp PTTH trở lên,
– Năng động, nhiệt tình; giao tiếp lưu loát, tự tin, lịch sự

4. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (SL: 4)

Mô tả công việc
– Kiểm tra, báo cáo việc luân chuyển hàng hóa
– Kiểm tra, báo cáo việc luân chuyển tiền tệ
– Theo dõi, báo cáo doanh thu, chi phí, công nợ và kiểm quỹ định kỳ hoặc đột xuất
– Theo dõi tài sản cố định, kiểm kê hàng hóa
– Làm việc theo ca.

Yêu cầu:
– Giới tính: nữ, tuổi từ 22-28
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, 1 năm kinh nghiệm.
– Ngoại hình dễ nhìn, sáng sủa
– Thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán.
– Cá tính trung thực, siêng năng, cẩn thận

5. NHÂN VIÊN THU NGÂN (SL: 6)

Mô tả chi tiết công việc
– Lập hóa đơn bán hàng, phiếu nhận tạm ứng và thực hiện việc thu, trả tiền thừa cho khách đúng theo đơn hàng, số lượng mà khách hàng đã mua.
– Quản lý, kiểm tra tiền mặt thực thu, tiền cọc, chứng từ thanh toán qua thẻ ngân hàng để đảm bảo số tiền thực tế tại quầy khớp với chứng từ.
– Lập bảng kiểm đếm tiền và tiến hành nộp tiền cho thủ quỹ vào cuối ca.
– Làm việc theo ca.

Yêu cầu:
– Giới tính: nữ, tuổi từ 18-25.
– Ngoại hình đẹp, khuông mặt ưa nhìn, cao 1m57 trở lên.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành tài chính/ kế toán
– Cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao
– Kỹ năng: vi tính thành thạo

6. GIÁM SÁT BÁN HÀNG (SL: 4)

Mô tả công việc
– Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, thực hiện các hoạt động bán hàng tại siêu thị theo ngành hàng được phân công nhằm đạt mục tiêu doanh số được giao.
– Giám sát, hỗ trợ, thúc đẩy nhân viên trong quầy hoàn thành tốt công việc, đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
– Giải đáp, đáp ứng yêu cầu, thắc mắc của khách hàng về giá cả, dịch vụ, hàng hóa…
– Đề xuất, triển khai các kế hoạch hỗ trợ bán hàng để thúc đẩy doanh số

Yêu cầu:
– Giới tính: nam/ nữ tuổi từ 24-35
– Tốt nghiệp CĐ trở lên, ít nhất 2 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng hoặc quản lý đội, nhóm.
– Có khả năng chỉ đạo, hướng dẫn, tạo động lực cho nhân viên
– Giao tiếp thuyết phục, vui vẻ, thân thiện, năng động.
– Am hiểu thị trường điện máy tại Đà Nẵng

7. NHÂN VIÊN TẠP VỤ (SL: 4)

Mô tả công việc
– Thực hiện vệ sinh, lau dọn trong khuôn viên siêu thị, các phòng ban, khu vực liên quan
– Dọn dẹp, theo dõi thường xuyên, đề xuất các công cụ, vật dụng phục vụ cho công tác vệ sinh để đảm bảo siêu thị luôn sạch sẽ, ngăn nắp.

Yêu cầu:
– Giới tính: nữ, tuổi từ 30 – 45
– Sức khỏe tốt
– Chịu khó, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận

8. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN (SL: 2)

Mô tả công việc
– Nắm rõ hệ thống điện, nước, PCCC tại siêu thị.
– Theo dõi, kiểm tra bảo trì hệ thống điện, trang thiết bị theo đúng quy trình.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý..

Yêu cầu:
– Giới tính: nam, tuổi từ 24-35
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành điện công nghiệp dân dụng
– Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương

9. GIÁM SÁT KHO (SL: 3)

Mô tả công việc
– Theo dõi, hỗ trợ lịch xuất, nhập hàng siêu thị đảm bảo lượng hàng trong kho luôn đủ.
– Lên lịch, phân công nhân viên trong kho thực hiện các nghiệp vụ kiểm đếm nhập hàng vào kho và thực hiện các nghiệp vụ trả hàng không đúng quy định.
– Tổ chức sắp xếp bảo quản hàng hóa theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
– Quản lý cơ sở vật chất trang thiết bị trong kho, tuân thủ nội quy của công ty về vệ sinh kho, PCCC

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Giới tính: nam, tuổi từ 25-35
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, kỹ năng tổ chức, quản lý, sắp xếp hàng hóa
– Có kinh nghiệm giám sát kho tại các siêu thị là một lợi thế

10. NHÂN VIÊN GIAO NHẬN – LẮP ĐẶT (SL: 2)

Mô tả công việc
– Giao hàng đến tận nơi cho khách bằng xe máy hoặc đi theo xe tải
– Tiếp nhận, kiểm tra hàng hóa nhận từ kho, đảm bảo hàng hóa đúng, đầy đủ linh kiện, sản phẩm tặng kèm theo đơn hàng
– Thực hiện việc lắp đặt tất cả các sản phẩm điện tử/ điện lạnh theo yêu cầu của khách hàng
– Tư vấn, hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng các sản phẩm của công ty một cách đúng kỹ thuật.

Yêu cầu:
– Giới tính: nam, tuổi từ 25-35
– Tốt nghiệp Trung cấp/ chứng chỉ điện tử – điện lạnh
– Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, ứng xử tốt.
– Am hiểu các thiết bị điện, điện tử, điện lạnh
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

11. TÀI XẾ (SL: 4)

Mô tả công việc
– Tiến hành điều khiển xe chuyên chở hàng hóa, giao hàng cho khách hàng.
– Hỗ trợ giao nhận bốc dỡ, sắp xếp hàng hóa trên xe.
– Thời gian làm việc: theo ca

Yêu cầu:
– Giới tính: nam, tuổi từ 25-40
– Tốt nghiệp PTTH, có bằng lái xe dấu B2 trở lên
– Nhanh nhẹn, tận tình, cẩn thận, lịch sự
– Rành đường tại Đà Nẵng và các khu vực lân cận

12. NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI (SL: 2)

Mô tả công việc
– Phối hợp với bộ phận bán hàng và khách hàng để xác nhận và thiết lập lộ trình giao hàng theo đúng yêu cầu của khách hàng
– Sắp xếp, điều phối đội ngũ nhân viên giao nhận và tài xế giao hàng đúng chủng loại và theo đúng thời gian, lịch hẹn với khách hàng
– Theo dõi, cập nhật lịch trình xe và tiến độ giao hàng.

Yêu cầu:
– Giới tính: nam/ nữ, tuổi từ 23-28
– Tốt nghiệp Trung cấp
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm công việc điều phối hàng và xe tải
– Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh
– Rành đường tại Đà Nẵng và các tỉnh lân cận

13. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO HÀNH, SỬA CHỮA

Mô tả công việc
– Tiếp nhận các yêu cầu bảo hành, sửa chữa của khách hàng, tiến hành kiểm tra, giám định yêu cầu để đề ra phương án xử lý thích hợp
– Kiểm tra, sửa chữa các sản phẩm bị sự cố, hư hỏng trong khả năng, phạm vi cho phép.
– Tiến hành chuyển trả, theo dõi hàng bảo hành tại hãng của khách hàng
– Hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng sản phẩm đúng kỹ thuật, giải thích thắc mắc cho khách hàng.

Yêu cầu:
– Giới tính: nam, tuổi từ 25-35
– Tốt nghiệp Trung cấp/ chứng chỉ nghề điện tử- điện lạnh
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bảo hành
– Khả năng giao tiếp lịch sự, điềm đạm, thuyết phục

14. NHÂN VIÊN KINH DOANH

Mô tả công việc
– Cập nhật và phổ biến và giám sát các thông tin về giá cả, chương trình khuyến mãi do Công ty đưa ra.
– Lên kế hoạch đặt hàng, lấy hàng kịp thời để đảm bảo việc kinh doanh của chi nhánh được thuận lợi
– Kiểm tra, in ấn bảng giá, các dụng cụ phục vụ các chương trình marketing, khuyến mãi của công ty

Yêu cầu:
– Giới tính: nam/ nữ, tuổi từ 23-30
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế.
– Sử dụng thành thạo vi tính, phần mềm corel
– Kỹ năng ứng xử, giao tiếp nhanh nhẹn, lưu loát

* Quyền lợi chung cho các vị trí:
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và chế độ ưu đãi cao
– Có cơ hội làm việc và học hỏi với nhiều người giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại, Kim khí điện máy
– Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước

* Cách thức nộp hồ sơ: – Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV có dán ảnh, trình bày rõ kỹ năng, kinh nghiệm, mức lương mong muốn theo cách sau:

- Nộp hồ sơ qua Email: [email protected]m.vn
– Tiêu đề ghi rõ: chức danh ứng tuyển_ Chi nhánh Đà Nẵng
* Các ứng viên trúng tuyển sẽ Làm việc tại Siêu thị Điện máy – Nội thất chợ lớn số 559 Nguyễn Hữu Thọ – P. Khuê Trung – Q. Cẩm Lệ – TP. Đà Nẵng
[Only admins are allowed to see this link]

Ngày hết hạn nhận hồ sơ: 06/01/2016