SÀN GIAO DỊCH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ DANANGMUABAN.FORUMVI.COM
Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.

Người làm công việc bán thời gian có phải tham gia BHXH?

Go down

Người làm công việc bán thời gian có phải tham gia BHXH? Empty Người làm công việc bán thời gian có phải tham gia BHXH?

Bài gửi by otakusama 23.09.22 20:51

Người làm việc bán thời gian thường xuyên thay đổi công ty làm việc nên không biết có bắt buộc phải tham gia BHXH hay không. Dưới đây là lời giải đáp cho câu hỏi này.



1. Thế nào là BHXH? Đóng BHXH thì được hưởng những chế độ nào?
Căn cứ theo định nghĩa BHXH tại Khoản 1, Điều 3 của Luật BHXH thì bảo hiểm xã hội là phần thu nhập bù đắp cho người lao động trong những trường hợp họ bị giảm hay mất đi phần thu nhập bởi bệnh tật, đau ốm, tai nạn hoặc chết.
Khi đóng BHXH người lao động sẽ được hưởng những chế độ sau:
- Ốm đau
- Thai sản
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Hưu trí
- Tử tuất
Bảo hiểm xã hội gồm hai loại là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Tuỳ theo loại bảo hiểm người lao động tham gia thì mức hưởng các chế độ phúc lợi sẽ khác nhau. Người tham gia BHXH bắt buộc được hưởng tất cả những chế độ BHXH trên, người tham gia BHXH tự nguyện chỉ được hưởng trợ cấp từ chế độ hưu trí và tử tuất.


2. Người lao động thời vụ có bắt buộc tham gia BHXH không?
Nội dung quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (2014) về những đối tượng phải tham gia BHXH là:


- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo thời vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;


Bên cạnh đó, Quy trình Thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế có đề cập tới quản lý đối tượng như sau (theo Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017):
Người lao động không cần phải đóng BHXH tháng đó nếu không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.


Như thế, người làm công việc thời vụ vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc.


3. Tỷ lệ trích đóng BHXH cho lao động thời vụ


Người lao động làm việc thời vụ đóng BHXH tuân thủ theo khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội (2014). Cụ thể:


“Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.”


Mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:


“1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.”


Tóm lại, nếu người lao động làm việc đủ ngày công trong tháng thì nơi sử dụng lao động cần phải đăng ký đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, khoản đóng BHXH cho lao động thời vụ được trích từ mức lương tháng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.


Bài viết trên đã thông tin đến quý bạn đọc những vấn đề liên quan tới BHXH cho người lao động thời vụ. Người lao động nên thường xuyên cập nhật những thông tin về Luật BHXH để đảm bảo quyền lợi cho bản thân mình. Liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới để nhận được tư vấn miễn phí!


CÔNG TY TNHH AZTAX
Hotline: 0932.383.089
Email: [Only admins are allowed to see this link]
avatar
otakusama
Chú ý, khách Vãng Lai
Hãy xác nhận uy tín: shop.danangmuaban.vn
Chú ý, khách Vãng Lai Hãy xác nhận uy tín: shop.danangmuaban.vn

Tổng số bài gửi : 134
Join date : 20/06/2018

Về Đầu Trang Go down

Về Đầu Trang

- Similar topics

 
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết