Nghệ thuật lãnh đạo và quản lý con người những sai lầm dễ mắc

Không dễ dàng gì để trở thành lãnh đạo giỏi và không phải tất cả các quyết định bạn đưa ra đều đúng. Nhưng bạn hoàn toàn có thể trở thành người cầm quân sáng suốt nếu biết cách tránh những sai lầm phổ biến nhất mà các vị sếp thường hay mắc phải sau đây.
Chỉ cần để ý một chút, bạn có thể tránh được những sai lầm này, giúp công ty bạn phát triển, mà không phải trả những cái giá quá đắt.
Không trao quyền
Lớp học kinh doanh tại hà nội Chìa khóa để lãnh đạo thành công là phải học cách trao quyền hiệu quả, bao gồm cả trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ và thẩm quyền cần thiết để có thể thực hiện công việc một cách suôn sẻ.
Bất cứ khi nào bạn chuẩn bị đảm nhận một nhiệm vụ mới, hãy tự hỏi bản thân xem, ai trong những nhân viên của bạn có thể đảm đương công việc đó thay thế bạn.
Không thiết lập các mục tiêu
Nghệ thuật lãnh đạo và quản lý con người Không chỉ giao những chỉ tiêu trực tiếp cho từng nhân viên, mà bạn phải đảm bảo nhân viên của mình đang làm việc hướng đến các mục tiêu chung của tổ chức. Thiết lập mục tiêu cho các nhân viên là một công việc then chốt của bất cứ một nhà lãnh đạo nào.
Sau hết, các mục tiêu mà bạn và các nhân viên cùng hướng đến là phải hỗ trợ tối đa cho đích ngắm chung của toàn công ty.
Tìm giải pháp vội vàng
Khóa học phát triển bản thân Bất kể vấn đề có khó khăn đến cỡ nào, cũng luôn có một giải pháp tức thì để xử lý những tình huống, khố khăn. Vấn đề nằm ở chỗ, chúng ta thường nóng lòng tìm những giải pháp nhanh gọn để đốt cháy giai đoạn, mà bỏ qua những biện pháp lâu dài, có thể tốn thời gian dài hơi hơn để phát triển.