Những điều cần đặc biệt chú ý khi làm một bản CV xin việc

Thiết kế đơn giản

Thông thường, khi viết CV sinh viên thường làm trên file word trắng giống mẫu số 1 bên dưới.Cách này không có gì sai hết nhé. Tuy nhiên chị vẫn để thêm mẫu 2 – dạng CV khá chuyên nghiệp, được gom lại gọn gàng và có thể ghi được nhiều thông tin hơn trên 1 mặt A4. Các bạn có thể tham khảo các mẫu CV để học tập. Đối với những bạn lo lắng là mình không có khả năng thiết kế thì các bạn có thể dùng form mẫu trên mạng hoặc tham khảo và dùng powerpoint để vẽ lại khá dễ dàng. Như mẫu số 2 chị minh họa bên dưới là hoàn toàn được làm từ power point nhé!

Độ dài phù hợp
Nguyên tắc chung là CV nên dưới 2 trang. Dù muốn hay không thì cũng không thể phủ nhận là phòng tuyển dụng phải nhận rất nhiều hồ sơ xin việc và thông thường họ chỉ dùng dưới 10s để xem sơ và có ấn tượng ban đầu về chiếc CV sinh viên gửi. CV quá dài sẽ làm cho người đọc cảm thấy ngán và không muốn đọc. Bên cạnh đó, thông tin càng dài càng dễ sa đà, lan man làm mất trọng tâm nội dung mà bạn muốn thể hiện. Thật ra vẫn có những chiếc CV dài hơn 2 trang, nhưng đó thường là những người đã đi làm rất lâu và kinh nghiệm rất nhiều rồi. Bạn là sinh viên mới ra trường, tốt nhất cứ giữ mức an toàn từ 1-2 trang nhé. Vậy nên bước lựa chọn và lọc thông tin để điền vào chiếc CV là cực kì quan trọng.


Tránh mắc lôi chính tả:
Hãy chắc chắn là bạn đã kiểm tra thật kĩ chiếc CV trước khi gửi đi. Chị đã từng đọc những chiếc CV sinh viên gửi và thường mắc phải những lỗi sai như in đậm, in nghiêng thiếu chủ đích, các hiển thị đầu dòng lung tung – lúc thì dấu tick, lúc dấu vuông, khi lại dấu tròn, font chữ khác nhau, cỡ chữ lộn xộn không theo thứ tự gì cả và thật sự thì điểm ấn tượng bị âm trầm trọng.  Lưu ý, không nên viết tắt, ví dụ như thay vì ghi vị trí là “TV của phòng truyền thông” -bạn cần ghi rõ ràng là “thành viên phòng truyền thông”, và tránh dùng những từ ngữ mà chỉ có câu lạc bộ phòng ban của bạn hiểu, hãy tìm một từ ngữ tương đương không gây khó hiểu cho nhà tuyển dụng.  Những chiếc CV với định dạng thiếu chỉnh chu sẽ làm người đọc thậm chí không muốn xem kĩ thông tin trong lá đơn, nói chi là gọi bạn vào những vòng trong.



Dùng phông chữ không phù hợp
Bạn không cần thiết phải thể hiện mình là người am hiểu tin học văn phòng bằng cách dùng quá nhiều loại font chữ, header, footer hay spacing... trong bản CV của mình. Ngược lại nó còn gây khó đọc và làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu và loại bỏ CV của bạn.
Theo các chuyên gia CV xin việc 365 có nói:

theo timviec365.vn đã viết:"Các phông chữ được khuyên nên sử dụng bao gồm Tahoma, Calibri, Arial vì chúng là kiểu phông đơn giản, tạo hiệu ứng dễ nhìn cho đôi mắt và quan trọng hơn nữa, nó giúp việc bài trí CV trở nên thuận lợi."

Không nói đến kỹ năng, kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng yêu cầu
Kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng yêu cầu là một trong những điều bắt buộc phải có của một bản CV. Nếu bạn không có những kỹ năng, kinh nghiệm ấy hoặc bạn có nhưng lại không đề cập trong bản CV hay đề cập một cách chung chung, không đầy đủ và chi tiết thì nhà tuyển dụng sẽ không biết được năng lực của bạn có phù hợp với vị trí này hay không, chắc chắn CV của bạn sẽ bị loại. Không một nhà tuyển dụng nào sẽ bỏ thời gian và công sức để đi tìm hiểu về năng lực, điểm mạnh, kinh nghiệm thực tế của bạn trừ khi bạn tự chỉ ra cho họ thấy.