Haiphong Tower cần tuyển dụng nhân sự

Haiphong Tower cần tuyển dụng nhân sự
Công ty CP TM XNK Ánh Dương sở hữu tòa nhà văn phòng và căn hộ cao cấp cho người nước ngoài thuê. Haiphong Tower là tòa nhà hiện đại và đẹp nhất tại Hải Phòng. Khách hàng chủ yếu là các chuyên gia nước ngoài sinh sống và làm việc lâu dài tại Hải Phòng.
[You must be registered and logged in to see this image.]
I. Thông tin nhà tuyển dụng
HAIPHONG TOWER
Địa chỉ: Số 32 Trần Phú, Ngô Quyền, Hải Phòng
Tel/Fax: 0313588599
II. Nội dung tuyển dụng
1. Quản lý tòa nhà:
Mô tả công việc:
- Điều phối chung hoạt động tại tòa nhà
- Làm đầu mối tiếp nhận các ý kiến, nhu cầu của khách hàng và xử lý trong phạm vi quyền hạn hoặc chuyển về Công ty để có biện pháp giải quyết
- Xây dựng các phương án tiếp quản tòa nhà và triển khai
- Xây dựng ngân sách hoạt động cho từng tòa nhà và quản lý ngân sách
- Xây dựng cơ cấu, chính sách nhân sự phù hợp với hoạt động kinh doanh của tòa nhà.
- Phát triển kinh doanh
- Từ mục tiêu và chiến lược của Công ty lập kế hoạch kinh doanh năm/quí/tháng
- Tham mưu cho lãnh đạo Công ty về quản lý, phát triển kinh doanh
- Thực hiện các nhiệm vụ do Ban giám đốc giao Phối hợp cùng các phòng ban, bộ phận trong giải quyết công việc nhằm đạt được mục tiêu chung
Quyền lợi:
- Hưởng lương, thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ theo quy định, nghỉ mát hàng năm
- Được đóng BHXH ngay khi ký HĐ lao động chính thức
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý tòa nhà, hiểu biết về các quy định về luật nhà ở, luật kinh doanh bất động sản tại Việt Nam (là một lợi thế)
- Có thâm niên công tác trong lĩnh vực điều hành, quản lý và giám sát nhân sự.
- Hiểu biết về hệ thống Kỹ thuật trong Tòa nhà, hệ thống An Ninh và Làm sạch là một lợi thế
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm
- Có khả năng lãnh đạo, linh hoạt trong xử lý các tình huống, giao tiếp tốt
- Có khả năng đàm phán và thương lượng
- Có khả năng diễn thuyết trước đám đông và tạo được sự đoàn kết
- Có khả năng lập kế hoạch công việc
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Có khả năng tư duy và sáng tạo tốt, chịu áp lực cao trong công việc
- Trung thực, cẩn thận, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao

- Có sức khỏe tốt và ngoại hình khá.
2. Trưởng Bộ Phận Buồng Phòng:
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm về hoạt động hiệu quả của bộ phận Buồng.
- Tổ chức và duy trì đào tạo, tuyển dụng về chuẩn mực và các quy trình công việc cho nhân viên trong bộ phận.
- Quản lý sát sao các đồ tiêu hao cũng như hàng hoá phục vụ khách để chống lãng phí.
- Phối hợp chặt chẽ với Trưởng các bộ phận khác nhằm mục đích nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạn.
- Kiểm tra và đảm bảo mọi dịch vụ từ lúc khách nhận phòng cho đến lúc khách rời khỏi khách sạn được thực hiện theo đúng quy trình.
- Xây dựng các tiêu chuẩn và thủ tục cho công việc của các nhân viên phục vụ phòng.
- Chịu trách nhiệm điều hành các công việc của bộ phận phục vụ phòng một cách suôn sẻ và hiệu quả.
- Đảm bảo duy trì dịch vụ vệ sinh tốt nhất từ phòng khách đến các khu vực công cộng.
- Phát triển và duy trì tiêu chuẩn huấn luyện cũng như quy trình hoạt động của bộ phận.
- Giao việc cho nhân viên và kiểm tra việc thực hiện có đạt tiêu chuẩn vệ sinh hay không.
- Điều tra các khiếu nại về dịch vụ vệ sinh, dụng cụ và đề ra hướng khắc phục.
- Phối hợp hoạt động làm việc với các bộ phận khác.
- Thường xuyên kiểm tra các vật dụng trong kho, đồ giặt ủi, đồng phục, khăn trải bàn và báo cáo những vật dụng bị thất lạc và tìm lại được.
- Lập bản kiểm kê hàng tồn kho để đảm bảo cung cấp đầy đủ.
- Đưa ra những kiến nghị để cải thiện dịch vụ và đảm bảo hoạt động hiệu quả hơn.
Quyền lợi được hưởng:
-Mức lương: Thỏa thuận
- Đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật Lao động và của Công ty
- Hưởng lương, thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ theo quy định, nghỉ mát hàng năm
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính kỷ luật cao.
- Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có các kỹ năng sắp sếp, nghệ thuật giao tiếp với khách hàng.
- Kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt.
- Có thể sử dụng vi tinh văn phòng
- Có khả năng giải quyết vấn đề, sắp xếp và tổ chức công việc tốt
- Khéo léo trong sắp xếp và sử dụng nhân viên.
- Tính cẩn thận, tỉ mỉ, sạch sẽ
- Có mong muốn gắn bó với công ty lâu dài.
3. Trưởng bộ phận nhà hàng:
Làm việc tại Hải Phòng
- Quản lý và giám sát bộ phận nhà hàng
- Tham gia vào công tác tuyển dụng và đào tạo
- Quản lý công cụ dụng cụ và toàn bộ hàng hóa thuộc bộ phận nhà hàng
- Tổ chức các ca làm việc đảm bảo vận hành bộ phận một cách smart
- Làm các báo cáo theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc:
- Cao đẳng
- 2 năm kinh nghiệm
- Biết cách tổ chức công việc
- Nói và viết tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Trung)
- Có kinh nghiệm tại vị trí trên là một lợi thế
- Nhanh nhẹn , nhiết tình
- Có thể đi làm tăng cường cho các ca nếu được yêu cầu
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nhà hàng khách sạn, có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ẩm thực, Anh văn giao tiếp, thông thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật Lao động và của Công ty
- Hưởng lương, thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ theo quy định, nghỉ mát hàng năm
III. Thông tin liên hệ
Người liên hệ : Phạm Văn Diện
Địa chỉ : Số 32 Trần Phú, Ngô Quyền, Hải Phòng
Ứng viên quan tâm vui lòng click vào link sau: